«FG Agency» специализируется в профессиональном поиске и подборе специалистов среднего и высшего звена, административного персонала, технических специалистов, специалистов узкой направленности.
Наша миссия: предоставление качественной услуги, способствующей развитию и процветанию бизнеса наших Клиентов.
Наша цель – создание долгосрочных взаимовыгодных партнерских отношений с нашими клиентами. Мы придерживаемся комплексного подхода в работе с Компанией, т.е. в подборе персонала учитываем особенности стиля работы и сферы деятельности каждого Клиента.
Гарантией качества нашей работы является точность подбора и ответственность за проделанную работу. Поэтому мы всегда поддерживаем отношения с клиентами и следим за успехами наших кандидатов.
Наша задача – максимально экономить время наших Клиентов. Мы направляем на рассмотрение резюме только тщательно отобранных кандидатов, максимально соответствующих заявленным требованиям.
Мы отличаемся от других агентств наличием эффективной технологии работы и глубокими знаниями предметной области.
Основными направлениями, по которым мы работаем в подборе персонала, являются:
- Специалисты по дорожно-строительной технике, спецтехнике
- Специалисты оптовой и розничной торговли
- Инженерные специальности
- Реклама, маркетинг, PR
- Транспорт и логистика
- Административный персонал
- Производство
- IT
- Строительство, недвижимость, девелопмент
- Телекоммуникации
- Топ менеджмент
| Для каждого из наших Клиентов очень важна КОМПЕТЕНТНОСТЬ менеджера, который работает по его вакансиям. Для того, чтобы обеспечить безусловную компетентность в своей работе, каждый менеджер FG Agency является узким специалистом.
В своей работе мы используем следующие методы поиска персонала:
- Использование обширной базы данных кандидатов FG Agency
- Реклама вакансии в специализированных печатных СМИ
- Реклама вакансии в специализированных Интернет разделах, хеадхантинг (охота за конкретными специалистами).
Выполняя заказы по поиску и подбору персонала, мы представляем интересы Компании-клиента и работаем исходя из предъявленных требований к кандидатам на необходимую позицию. Поэтому предварительный отбор кандидатов на вакансию, личное собеседование, при необходимости профессиональное и психологическое тестирование проводятся только с теми соискателями, чье образование, опыт работы и квалификация, а также требования к характеру работы, уровню должности и оплаты в наибольшей степени соответствуют открытым позициям.
Профессионализм, порядочность, результативность, уважение к людям – таковы жизненные приоритеты и ценности, исповедуемые компанией. |
Услуги, предлагаемые FG Agency из раздела: Подбор персонала, кадровое дело производство
Абонентское кадровое обслуживание
Постановка, восстановление кадрового учета и документооборота
| |
